Pages

Tuesday, February 19, 2013

Femei pentru sefii unui sef de serviciu din DGA

Statutul de amanta femeia lu' sefu' pare a fi o indatorire nescrisa la DGA, Directia Generala Anticoruptie. Este ca si la doctor, cand vine vorba de operatie: nu-ti cere nimeni spaga, dar stii ca trebuie s-o dai.

La fel si in DGA, daca mai vrei sa ramai in domeniul anticoruptiei: nu trage nimeni de tine sa-ti ceara s-o dai, ci trebuie sa te simti si sa te comporti conform asteptarilor sefilor pentru a-ti plati mentinerea in functie sau institutie. Exceptie fac femeile cu pile mari sau sotiile sefilor de arme.

Spaga fara urme

Adesea spaga lasa urme, poate fi probata si poti intra in belele mari daca nu esti prudent... Dar cei mai rafinati barbati stiu ca"spaga in natura" nu lasa urme. Nu poti sa pui prafuri sau sa scrii cu ceva, undeva, pt a iesi la ultraviolete, de exemplu.

Testarea si recrutarea

Credeati ca un barbat nu trebuie sa "plateasca in natura" pt a-si mentine functia? Nu afirm ca-i gay, Doamne fereste, ca doar nu scoate la "plata" corpul sau, ci pe al subordonatelor.

Nu vreau sa ma intelegeti gresit, pt ca omul nu le ia cu forta, ci le invita sa "socializeze" in grup: ba in jurul unei beri sau pahar cu alcool la masa in timpul serviciului, ba printr-o excursie la munte, ba la petrecerile unor sefi de-ai sai, unde le testeaza "priza" la grup si proprii sai sefi, etc. - ma ingelegeti: testarea si recrutarea viitoarei amante femei se face "politicos si tacticos", nu in stil badaran, ca la Politia din Olt.

Si bineinteles, concluzia: mai ramai ori se cere mutarea ta din birou sau sistem in functie de cum "raspunzi" in fazele de testare si recrutare.

Semne si semnale

Cand o amanta femeie "cere", comunica specific: fusta devine mini, straluceste in mov sau rosu, turul dresului iese la vedere tipand obraznic, iar detalii intime ale corpului clipesc poetic precum niste licurici din povesti.

Bineinteles ca semnalele acestea sunt raspandite in toata lumea, nu doar in DGA, cu toate ca nu-i normal sa existe asa ceva intr-o institutie anticoruptie.

Receptionat!

Ma intreb si eu, sau mai bine sa va las sa concluzionati individual:
- un director (eu ii zic Sultanul), intalneste pe holul DGA-ului o femeie care "semnalizeaza", si, ducand mana dreapta spre ea, isi indreapta si arcuieste repetat degetul aratator pt a o cheama in birou timp de cateva zeci de minute (se poate proba)...

Ce credeti ca face acea femeie?

O lua pixul si s-o apuca sa detalieze amanuntit de ce a incalcat codul de etica si deontologie al politistului? Sau o scapa doar cu explicatii verbale?

Nu stiu! Asa ca va las pe dvs. sa va intrebati in continuare, ca barbati!!!

Sa vina fetele la mine!

Sultanul il suna pe recrutor (Seful de Serviciu) si-i zice: "Sa vina fetele la mine!", iar cele care vor sa se duca, mai intai se aranjeaza, se parfumeaza, se rujeaza, apoi stau cateva zeci de minute sau mai mult la Sultan in birou. Ma intreb si eu, ca barbat: ce fetisuri sa ai frate, de le chemi pe toate gramada, ca la aproape 50 de ani, poate sa fii doar vreun descendent de-al lui Terente sa le dovedesti...

Brad Pitt are cea mai frumoasa cravata

Eeee... ia ghiciti-l! Eu il cunosc fizic indirect, insa in relatie de 1:1 pe internet, dar voi, cei din ograda DGA-ului...

Haideti sa va mai dau un indiciu: este cel mai ingrijit si "calcat" barbat din DGA.

Tot nu v-ati prins? Haideti mai, cine se lauda ca-i calca nevasta cinci camasi pt a veni saptamanal la Bucuresti?

Totusi, nu stiu ca omul asta sa aiba "apucaturi" in genul Sultanului, ci doar ca se ingramadesc unele femei sa vina la el, in birou, normal, dupa ce se gatesc minutios ca sa-i admire cravata si, eventual, sa le serveasca cu ciocolata.

Sfarsit de an cu ghinion

Cica 2013 aduce ghinion, mai ales cand in aprecierea de serviciu a unei subordonate ai scris, ca sef de serviciu, ca aceasta "nu a inteles ca lucreaza intr-un colectiv si in MAI", in conditiile in care plasezi femei sefilor tai pentru a-ti asigura avansarea si postul. Bineinteles si a femeilor tale din subordine, dornice sa avanseze in cariera...

 De asemenea, 2013 pare sa fie un an cu ghinion si pentru directorul Brad Pitt, ce s-a grabit sa aprobe prin semnatura "mentiunile" sefului de serviciu ([...]"nu a inteles ca lucreaza intr-un colectiv si in MAI").

Nici pentru Sultan, directorul cu fetisuri, anul 2013 nu se anunta a fi unul prea bun pentru ca se adevereste cea mai grava temere a sa: totul ajunge in presa.


Cum scapam de omu' negru?

Este vorba despre martor (victima), adica de subordonata sefului de serviciu ce nu a putut fi recrutata! Si da, i se spune omu' negru pentru ca  a dat peste cap aproape tot DGA-ul, pardon, de fapt sefii si directorii din DGA, pentru ca a avut obraznicia de a sesiza in scris neregulile de mai sus si multe alte infractiuni (ce ei le considera doar abateri disciplinare - deh... oamenii lor).

Pai... tinand cont ca de exact doua luni este:
- hartuita la locul de munca;
- ca a fost pusa sa detalieze ce a sesizat si sa detalieze ce a detaliat (serios: a fost pusa sa detalieze ce a detaliat);
- ca a fost aproape linsata fizic de femeile lu' sefu' de serviciu (a scapat pt ca a fugit la directorul general Janica Arion-Tiganasu);
 - ca sefu' de serviciu a exercitat presiuni asupra sa (urlete si tentative de inscenari dejucate de catre aceasta, apoi tot el se mira de ce-i "zambeste persiflant" cand incearca disperat s-o prosteasca in sedinte in incercarile sale de a o scoate vinovata pentru deficientele lui manageriale)...
- etc, etc, etc, chiar daca a invocat  protectia personalului din autoritatile publice, institutiile publice si din alte unitati care semnaleaza incalcari ale legii (Legea 571/2004)!!!

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.

Nota:
- tot ce am scris mai sus reprezinta propriile opinii (deci nu acuzatii);
- consider ca subiectul articolelor este de interes public pentru comunitate;
- respect punctele de vedere ale tuturor partilor implicate (daca aveti ceva de comentat, va rog!);
- bineinteles ca orice persoana este considerata nevinovata pana la stabilirea vinovatiei sale printr-o hotarare penala definitiva;
- toate persoanele la care s-a facut referire in articole sunt invitate sa-si prezinte pozitiile/opiniile si le asigur dreptul la replica;
- obtinerea informatiilor s-a facut deschis si transparent (din surse publice ce includ link-uri catre publicatii, website-uri ale autoritatilor, etc).